为什么双子座当不了领导，双子座的人有领导才能吗

　　有句话老话这么说：“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话说明了在职场中若是没有上进心，往往会被视为不够优秀。但实际上，领导岗位并不是人人都可以当，有的人即便身处高位，也会因为行事作风不够果断而败下阵来。那么没有领导才能就代表着不优秀吗?其实也未必，比如双子座的人，在大家的心目中就一直是很有能力，很有想法的一个星座，但这个星座的人，也恰恰无法当领导。这是为什么呢?

　　为什么双子座当不了领导

　　1、 不被束缚

　　双子座的人崇尚自由，不喜欢朝九晚五的生活，作为员工平时经常迟到早退，或者任性提辞职的情况很多件。作为领导，必须以身作则给员工带来正面的榜样，以双子这样的性格，根本无法被职场中的各种条条框框约束，当领导自然不适合。

　　2、 性格急躁

　　双子座的人平时虽然能与人打成一片，和周围的人相处也很好，但这个星座的人个性却十分冲动，总是在不经意间做出重大的决定，让人无法接受。在生活中虽然如此，但影响的只是自己和家人朋友，并不会造成重大的影响。但若是进入职场，这种性格就会成为负面能量。

　　比如双子经常突发奇想，作为领导的话，可能会突然让员工一起去团建，或者组织培训，制定新规则，想一出是一出，总是破坏团队的工作节奏，不考虑别人的想法。这样的行事风格，最终会导致失去人心，在管理员工这件事上自然有很多纰漏，团队也无法创造效益，这对于领导来说是很严重的失误。

　　3、 没有威信

　　双子座的人平时很爱开玩笑，性格风趣幽默，能够给身边的人带来快乐。这种性格作为普通员工，虽然可以和同事们打成一片，但作为领导却是致命的弱点。身在管理阶层，就需要有一定的威信，如果说出的话下属不当回事，无法及时履行指令，那么最后的结果就是团队变得散漫，效率低下，秩序管理混乱。这样的情况下，相信要强的双子也会觉得无法接受。

　　双子座适合的职场位置

　　1、 设计师

　　双子座的人很有才华，拥有源源不断的创意，在某项任务中，总是有许多与众不同的想法。因此，设计师这个行业是很适合双子座的，且这个职业的灵活性很大，哪怕在家里完成都可以，不限时间地点，在固定的时间内上交也行。灵活性如此之大，时间相对比较自由，还能发挥优势，这样的工作很适合双子。

　　2、 个体老板

　　双子座的人很适合当私营企业或者个体户，开家小小的店面，按照自己的兴趣还好和眼光来经营，不用被约束，不用看他人的脸色，这样的工作环境可以激发出双子内在的天赋，在经营生意方面添加许多自己的创意，最后生意反而会经营的很好。

　　所以说，当领导或者管理，并不是每个职场人唯一的出路，只要能够找到合适的位置，同样可以大放异彩，这一点尤其适合古灵精怪的双子们。